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PSICÓLOGO

Descrição da vaga

Avaliar os aspectos emocionais, comportamentais e cognitivos do paciente, traçar os objetivos do tratamento psicológico através de técnicas psicoterápicas e oferecer suporte emocional para pacientes e familiares a fim de minimizar o sofrimento emocional e estimular os déficits cognitivos.

Responsabilidades e atribuições

  • Orientar os pacientes, familiares e cuidadores sobre a importância do tratamento, possibilidades de investimento, dificuldades, diagnósticos e sequelas;
  • Oferecer suporte emocional para os pacientes e familiares;
  • Conhecer testes psicológicos;
  • Conhecer diagnósticos / doenças atendidas na unidade;
  • Controlar a ficha de frequência de cada paciente, atualizando-a em cada sessão para controle de presença e faltas para posterior estatística;
  • Participar de reuniões com a equipe multiprofissional para discussão de casos clínicos de pacientes a fim de promover maior benefícios ao paciente no que diz respeito ao tratamento e condutas;
  • Participar de reuniões cientificas onde cada profissional trará temas para discussão e aperfeiçoamento da equipe;
  • Realizar ginástica laboral por aproximadamente 15 minutos no setor conforme disponibilidade de dia e horário da equipe de maneira que não atrapalhe o atendimento aos pacientes;
  • É obrigatório a avaliação e evolução no prontuário após atendimento do paciente (obrigatório uso de carimbo ao final da avaliação ou evolução);
  • Realizar coleta de dados através de protocolos já pré-estabelecidos afim de atualizar e manter os indicadores de qualidade do setor;
  • Seguir normas e rotinas do setor (Vide Manual da UR);
  • Desenvolver outras atividades, conforme necessidade ou solicitação do superior.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Psicologia;
  • Desejável pós graduação na área de atuação;
  • CRP ativo;

Informações adicionais

-Local de trabalho: CAPS INFANTIL

-Carga horária mensal:150H

-Horário de trabalho: escala 5x2 07h:00 as 13h:00 c/ 15min de intervalo.


Remuneração:R$3.645,46

Benefícios: Vale Alimentação;

Seguro de Vida;

Vale Transporte;

Parcerias com Clubes SESC e TANGARÁ

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: PROVA ESPECÍFICA
  4. Etapa 4: ENTREVISTA RH
  5. Etapa 5: ENTREVISTA GESTOR
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.


A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.


Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.


Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.


Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.


A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.


Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.


MISSÃO


Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.


VISÃO


Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.


VALORES


  - Capacitação

  - Compromisso social

  - Confiabilidade

  - Empreendedorismo

  - Equidade

  - Ética

  - Humanização

  - Qualidade

  - Sustentabilidade ecológica, econômica e social

  - Tradição

  - Transparência


Sobre as UAIS


As Unidades de Atendimento Integrado UAI do Município de Uberlândia, dispõe de serviços assistenciais bastante abrangentes, com atuação significativa em ações preventivas e curativas aos usuários do Sistema Único de Saúde – SUS, apresentando dinâmica de acordo com as necessidades da Secretaria Municipal de Saúde – SMS, para o atendimento à população do Município de Uberlândia/MG.

 

A SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina assumiu a gestão das Unidades de Atendimento Integrado UAI do Município de Uberlândia em 01 de junho de 2018, buscando a excelência do serviço público de saúde e o compromisso com os princípios do Sistema Único de Saúde.

 

Desta maneira, as atividades operacionais e assistenciais da SPDM nas Unidades de Saúde dos três setores de serviços de saúde do Município de Uberlândia, a saber: Setor Central-Norte e Setor Oeste . Tais serviços são divididos em 06 (seis) categorias totalizando 49 (quarenta e nove) Unidades físicas, a saber:

 

  • Atenção Domiciliar - Melhor em Casa
  • Centros de Atenção Psicossocial – CAPS
  • Unidades Básicas de Saúde – UBS
  • Unidades Básicas de Saúde da Família – UBSF
  • Unidades de Atendimento Especializado
  • Unidades de Atendimento Integrado – UAIs


 Caso se identifique com a proposta da Instituição e queira fazer parte dessa história, cadastre seu currículo!