MÉDICO DO TRABALHO

Coordenar e supervisionar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, efetuando exames admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais, cumprir a legislação trabalhista na área de Segurança e Medicina do Trabalho, mediante informações obtidas pelo Programa de Prevenção e Riscos Ambientais - PPRA, prevenindo e tratando as doenças ocupacionais, envolvendo identificação de doenças de ordem geral nos colaboradores e análise das condições de trabalho das diversas áreas.

• Cumprir e fazer cumprir os preceitos éticos e normatizações institucionais referentes à pratica médica;
• Coordenar e supervisionar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, efetuando exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais;
• Dar complemento à legislação trabalhista na área de medicina de trabalho, mediante informações obtidas pelo Programa de Gerenciamento de Risco - PGR, realizando exames ocupacionais, prevenindo e tratando as doenças ocupacionais;
• Emitir o relatório anual do PCMSO, apresentando à CIPA, Segurança do Trabalho e Recursos Humanos;
• Prestar assistência aos colaboradores acidentados no trabalho, examinando e determinando a gravidade do acidente, ministrando e/ou encaminhando para tratamento especializado e preenchendo Comunicação de Acidente do Trabalho - CAT;
• Prestar atendimento médico em geral aos colaboradores da instituição, orientando-os para o tratamento adequado, com o objetivo de manutenção da saúde;
• Efetuar o registro completo dos atendimentos, nas fichas médicas individuais, de maneira clara e detalhada, visando manter o histórico devidamente atualizado;
• Desenvolver ações de Medicina Preventiva, promovendo campanhas de promoção à saúde e prevenção de doenças relacionadas ou não ao trabalho, prevenção de acidente de trabalho, bem como coordenar as campanhas de vacinação;
• Controlar periodicamente os funcionários portadores de doenças crônicas;
• Avaliar os funcionários com doença ocupacional ou acidentes de trabalho, sugerindo restrições, remanejamentos temporários ou definitivos de área e/ou de função;
• Acompanhar a elaboração de perícias de insalubridade executados pelos profissionais do SESMT;
• Propor e discutir com membros do SESMT, ações para melhoria dos "Ambientes-Tarefas", com vista à prevenção de doenças ocupacionais e acidentes do trabalho;
• Promover treinamento sobre Primeiros Socorros aos Supervisores, componentes da CIPA e Brigada de Incêndio;
• Implantar em conjunto com o Setor de Controle de Infecção Hospitalar, Recursos Humanos e Enfermagem, as mudanças no procedimento de atendimento de acidentes de trabalho com fone contaminada;
• Participar ativamente de reuniões para as quais seja convocado, contribuindo para o sucesso dos trabalhos e obtenção dos resultados pretendidos;
• Participar de programas de qualidade da unidade, incluindo coleta de informações;
• Participar de reuniões clinicas e administrativas para promover o aperfeiçoamento do serviço, bem como de eventos externo/internos, quando solicitado;
• Colaborar e participar na implementação de protocolos de assistência, pesquisa e ensino;
• Interagir com os demais departamentos da instituição e áreas envolvidas no atendimento ao paciente, buscando o aprimoramento técnico e troca de experiências para melhoria constante das atividades da área;
• Responder as solicitações do Serviço de Atenção ao Usuário referente à sua especialidade e atendimento;
• Colaborar e participar do gerenciamento de risco da instituição;
• Colaborar com a Diretoria Clínica na realização de relatórios técnicos de aspectos jurídicos ou policiais.

• Ensino superior completo em Medicina;
• Especialização em Medicina do Trabalho;
• Conhecimento em Acidentes de Trabalho, Doenças Ocupacionais, Legislação Trabalhista, Previdência Social;
• CRM Ativo.

Unidade: Medicina do Trabalho - UAIs.

Carga horária: 96h/150h mensais.

Faixa salarial: RS13.100,00 a 13.600,00 mensais.

Benefícios:

Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Seguro de Vida;
Parceria com SESC e Tangará.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

  - Capacitação

  - Compromisso social

  - Confiabilidade

  - Empreendedorismo

  - Equidade

  - Ética

  - Humanização

  - Qualidade

  - Sustentabilidade ecológica, econômica e social

  - Tradição

  - Transparência

Sobre as UAIS

As Unidades de Atendimento Integrado UAI do Município de Uberlândia, dispõe de serviços assistenciais bastante abrangentes, com atuação significativa em ações preventivas e curativas aos usuários do Sistema Único de Saúde – SUS, apresentando dinâmica de acordo com as necessidades da Secretaria Municipal de Saúde – SMS, para o atendimento à população do Município de Uberlândia/MG.

A SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina assumiu a gestão das Unidades de Atendimento Integrado UAI do Município de Uberlândia em 01 de junho de 2018, buscando a excelência do serviço público de saúde e o compromisso com os princípios do Sistema Único de Saúde.

Desta maneira, as atividades operacionais e assistenciais da SPDM nas Unidades de Saúde dos três setores de serviços de saúde do Município de Uberlândia, a saber: Setor Central-Norte e Setor Oeste . Tais serviços são divididos em 06 (seis) categorias totalizando 49 (quarenta e nove) Unidades físicas, a saber:

• Atenção Domiciliar - Melhor em Casa
• Centros de Atenção Psicossocial – CAPS
• Unidades Básicas de Saúde – UBS
• Unidades Básicas de Saúde da Família – UBSF
• Unidades de Atendimento Especializado
• Unidades de Atendimento Integrado – UAIs

 Caso se identifique com a proposta da Instituição e queira fazer parte dessa história, cadastre seu currículo!